江苏扬州市中医院四个立足建人才梯队

[花香丁]

本报讯 近日，江苏省扬州市中医院确立“四个立足点”加强医疗队伍建设，旨在造就高素质人才队伍，加快后备人才培育。

一是立足现有人才培养，提升服务能力。鼓励在职教育、支持年轻医护人员通过在职学习提高学历学位，制定政策奖励通过在职学习取得高一级学历学位的人员。抓好“三基”培训工作，通过提高基本知识、基本技能、基本操作水平，提升服务能力；二要立足于学科的发展，培养和引进高层次人才。针对重点专科的人才不足，团队的整体结构不合理，后备人才梯队未形成的状况，培养和引进高层次人才。培养专科后备人才，逐步形成结构合理的高、中、低人才梯队，以确保学科可持续发展；三是立足传统医学，加强中医师承教育。重点抓师承人员的学习，为医院培养中医后备人才；四是立足医院管理，加快管理人才培养。加大临床科主任、护士长管理培训力度，鼓励职能部门管理人员学习管理知识，提高医院管理水平。(汤红芳)